RECRUTEMENT

Afin de développer notre école et nous accompagner dans notre croissance,

nous recherchons des APPORTEURS D'AFFAIRES RESPONSABLES DE REGIONS.

 

L'Ecole d'Ethologie Humaine donne l'opportunité à ses collaborateurs de grandir et de s'épanouir en participant à la réussite de l'entreprise qui passe par la satisfaction de ses clients.

 

Volontaire et organisé, vous serez apporteur de solutions pour des clients dans le besoin et apporteur d'affaire pour l'EEH.

 

Intégrer l'EEH, c'est partager des valeurs communes et aspirer à évoluer au sein d'une entreprise indépendante.

Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous !

Les régions à pourvoir

3 SECTEURS

 

  • ILE DE FRANCE

 

  • PAYS DE LA LOIRE - NORMANDIE

 

  • GRAND EST

 

 

LE POSTE

Vous êtes apporteur d'affaires indépendant et responsable de votre région.

 

A ce titre :

  1. Vous organisez des conférences pour l'EEH : vous trouvez un lieu de conférence, faites la publicité et vendez les places.
  2. Vous êtes responsable de la vente des formations proposées par l'EEH avec prospection, constitution et qualification d’un fichier de prospects, suivi et fidélisation des clients.

 

Vous prospectez, constituez et qualifiez un fichier de prospects, vendez, facturez, suivez et fidélisez vos clients, gérez votre entreprise. Afin d’atteindre vos buts, vous bénéficierez d’une formation concernant notre école et les produits qui y sont proposés. Vous aurez tout le soutien nécessaire à votre réussite qui est également celle de l'EEH (30 ans d'expérience).

 

Avantage : vous bénéficiez d'une liberté totale dans l'organisation de votre travail, pas de permanences, pas d'horaires à respecter.

LE CANDIDAT

- Volontaire et organisé

- Motivé, enthousiaste et positif

- Posséde un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Posséde un bon relationnel, est à l’aise dans la négociation
- Sait créer des relations de qualité et de confiance avec les clients
- Est disponible et se passionne pour son travail

 

NB : Etre intéressé par le domaine du développement personnel, l'étude du comportement et le langage non-verbal serait un atout.

STATUT

Plusieurs types de statuts sont possibles, vous avez le choix entre :

  • Auto-entrepreneur 
  • Portage salarial      
  • Agent commercial  
  • A l'essai (sans statut) pour commencer

REMUNERATION

La rémunération est à la commission (très attractive) et sera à la hauteur de votre motivation, de votre engagement et des vos performances.

Que cela soit pour un complément de salaire ou pour une activité principale, le candidat doit être motivé, enthousiaste et positif.

Les étapes du recrutement

Dépôt de votre candidature

Vous déposez votre candidature (cv et lettre de motivation) soit par voie postale, soit par mail.

Sélection

Chaque candidature est examinée très attentivement afin de faire une première évaluation de votre profil.

Si votre dossier est retenu, un entretien avec un ou deux responsables vous sera proposé. Il nous permettra de mieux évaluer vos compétences, d'apprécier vos motivations et votre potentiel afin de les mettre en perspective avec nos objectifs.

Décision

La décision sera prise par la ou les personnes que vous avez rencontrées.

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Dr RALF HELMUT STAMMSEN - Ecole d'Ethologie Humaine EEH - Enseignement supérieur privé en éthologie humaine - 6 rue de Porstrein - 29200 Brest - FRANCE - Organisme de formation enregistré sous le numéro 84010182201 - © cours-lnv

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